北京時間3月20日凌晨消息 CNN報道,2013年退休信心指數(shù)創(chuàng)歷史新低。盡管美國經(jīng)濟形勢有所改善,但認(rèn)為未來無法維持退休后生活的美國雇員比例創(chuàng)下新高。 美國雇員福利研究所(Employee Benefit Research Institute)周二公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示,雇員們對工業(yè)、高負(fù)債以及生活費用上漲最感擔(dān)憂。 僅有13%的接受調(diào)查雇員對于退休后能夠過上舒適的生活“感到十分自信”,這一比例還不到2007年進行的類似調(diào)查的一半。 近一半(49%)的雇員稱他們對退休生活沒有信心。 接受調(diào)查的雇員中,許多人沒有或僅有很少的退休儲蓄。其中57%雇員家庭的存款與投資不到2.5萬美元,有28%的雇員稱存款不到1000美元。僅有24%雇員的存款超出10萬美元。 高債務(wù)是阻止雇員存款的重要原因。有一半以上的雇員稱他們的債務(wù)負(fù)擔(dān)太高,其中僅有一半的人稱有能力在下個月應(yīng)付2000美元的意外支出。 市場研究機構(gòu)Greenwald & Associates總裁Matt Greenwald表示,“許多人甚至缺乏短期緩沖。”該機構(gòu)實施了此次調(diào)查,也是此次調(diào)查的發(fā)起者之一。 美國雇員福利研究所表示,雖然經(jīng)濟形勢有所好轉(zhuǎn),但雇員可能開始意識到他們需要為退休存很多錢。 雇員擔(dān)心社保支出的削減將導(dǎo)致個人承擔(dān)更多的退休支出。有近70%的雇員對于社保能否在未來維持當(dāng)前的福利水平?jīng)]有信心。 醫(yī)療支出以及長期護理成本的不斷上漲也讓雇員越來越感到不安。 在2013年,有29%接受調(diào)查者擔(dān)心未來無法負(fù)擔(dān)退休后的醫(yī)療支出,高于去年的24%的比例。近40%的雇員稱擔(dān)心無力負(fù)擔(dān)退休后的長期護理費用,在去年這一比例為34%。 共有1254名年齡在25歲及以上的美國人接受了調(diào)查,其中1003名為雇員,251人為退休人員。
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