美股齊創(chuàng)新高純屬“死貓?zhí)�”�?華爾街又見(jiàn)裁員滾滾

　　周一（8月15日）美股三大指數(shù)盤(pán)中繼續(xù)創(chuàng)歷史新高，凱歌高奏之凌厲勢(shì)頭銳不可擋。有分析師表示，美股里程碑式的表現(xiàn)反映出投資者對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)信心的改善，但至于下半年能否延續(xù)現(xiàn)在的優(yōu)異表現(xiàn)，還要看到企業(yè)收入和盈利有沒(méi)有實(shí)質(zhì)性改善。另一邊廂，不少知名投資者卻指出美股現(xiàn)時(shí)的莫名走高純屬“死貓?zhí)�”，到了某個(gè)節(jié)點(diǎn)就會(huì)上演“平沙落雁”的好戲，需要警惕指數(shù)將出現(xiàn)腰斬的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)華爾街的諸多金融機(jī)構(gòu)都在進(jìn)行裁員以及人事和薪酬凍結(jié)，似乎預(yù)示了對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)前景的黯淡展望。
　　
　　繼上周四美股三大股指同步迎來(lái)新的里程碑后，本周一美股開(kāi)盤(pán)后繼續(xù)刷新歷史高位。而上次美股市場(chǎng)出現(xiàn)類(lèi)似的情景還是在新千年之交，距今已逾16年半。當(dāng)時(shí)三大股指齊創(chuàng)新高后，因互聯(lián)網(wǎng)泡沫被刺破，市場(chǎng)瞬間崩盤(pán)。期后美股三大指數(shù)要經(jīng)過(guò)數(shù)年甚至超過(guò)十年之后才重新回來(lái)并沖破此前的高位。所謂上帝要其滅亡，必先令其瘋狂，縱觀(guān)金融市場(chǎng)百余年的起伏跌宕史，每次大崩盤(pán)前夕，市場(chǎng)上何嘗不是到處充斥著形勢(shì)一片大好的盲目樂(lè)觀(guān)情緒呢？
　　
　　而且很多分析人士都認(rèn)為，到目前為止，影響股市表現(xiàn)的主要因素仍是各大央行的刺激政策。這半年多以來(lái)，從日本央行到歐洲央行，乃至上周的英國(guó)央行都推出了新一輪的量化寬松措施。在全球主權(quán)債收益率紛紛創(chuàng)下歷史新低的情況下，哪怕投資者依然擔(dān)心股市估值偏高以及企業(yè)盈利疲軟的問(wèn)題，但由于是在找不到更好的投資選擇，也只能將資金投入股票市場(chǎng)，從而令全球股市尤其是美股獲得支撐。
　　
　　有“末日博士”之稱(chēng)的知名投資者麥嘉華（Marc Faber）上周就公開(kāi)警告說(shuō)美股后市的走勢(shì)難言樂(lè)觀(guān)。他表示目前美股市場(chǎng)的動(dòng)力并非透過(guò)實(shí)質(zhì)性的買(mǎi)入支持，而主要*企業(yè)的股票回購(gòu)；表現(xiàn)強(qiáng)勁并能創(chuàng)出新高的個(gè)股并不多。因此美股現(xiàn)在的上升勢(shì)頭很可能隨時(shí)遭到逆轉(zhuǎn)。甚至一旦股指跳水，過(guò)去五年的升幅都將一筆勾銷(xiāo)！
　　
　　而華爾街各大小金融機(jī)構(gòu)的裁員與凍薪行動(dòng)仿佛也在印證著麥嘉華的觀(guān)點(diǎn)。事實(shí)上在過(guò)去三年多的時(shí)間里，當(dāng)后金融危機(jī)時(shí)代的雇員人數(shù)創(chuàng)出新高后，華爾街又再度呈現(xiàn)“財(cái)源滾滾”的境況。有些專(zhuān)家甚至預(yù)測(cè)，裁員和降薪會(huì)是2016年華爾街的主旋律，因?yàn)椴簧贆C(jī)構(gòu)都謀求通過(guò)改革人員編制的方式進(jìn)行成本控制。
　　
　　據(jù)境外專(zhuān)業(yè)財(cái)經(jīng)媒體報(bào)道，花旗銀行、美國(guó)銀行以及高盛等知名金融機(jī)構(gòu)已經(jīng)宣布了今年的裁員計(jì)劃。盡管有業(yè)內(nèi)人士指出，英國(guó)退歐對(duì)倫敦的金融行業(yè)造成的干擾或許能在短期內(nèi)有利于紐約保留部分金融業(yè)工作，但為降低人力成本，包括高盛在內(nèi)的諸多大型投資銀行都對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重組，甚至將部分雇員安排到生活成本更低的地區(qū)開(kāi)展工作，例如位于猶他州的鹽湖城。
　　
　　按照彭博社的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從2008年金融海嘯以來(lái)，至今全球最大的數(shù)家銀行已縮減了超過(guò)50萬(wàn)個(gè)工作崗位。頂級(jí)對(duì)沖基金公司和財(cái)富管理公司也盡力縮減各種成本以保持競(jìng)爭(zhēng)力，僅是華爾街在這段時(shí)間內(nèi)便有2萬(wàn)多個(gè)工作機(jī)會(huì)被削減。雖然去年紐約金融業(yè)曾迎來(lái)2008年之后的就業(yè)高峰，受雇者一度超過(guò)17萬(wàn)人，但這跟金融危機(jī)前相比，人數(shù)仍有著8%的下跌。
　　
　　即使僥幸保住飯碗，但留任的金融業(yè)人士日子都更不好過(guò)了，因?yàn)槌�了各大銀行今年將采取更為激進(jìn)的降薪措施。摩根士丹利在7月公布的收益報(bào)告中稱(chēng)，已將薪酬支出從44億美元降至40億美元，降幅達(dá)9%；裁員幅度則為2%，員工人數(shù)降至54529人。至于高盛方面，與2015年相比，雖然工作崗位僅削減了不到1%，但降薪卻達(dá)到13%！無(wú)怪乎不少金融從業(yè)者都在哀嘆，哪怕股市不崩盤(pán)，自身的各項(xiàng)收入都早已“崩盤(pán)”了。
　　
　　在美股三大指數(shù)猶如芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高的同時(shí)，華爾街卻在“磨刀霍霍”進(jìn)行裁員和凍薪，難免讓人覺(jué)得有“春江水暖鴨先知”的意味了。不過(guò)就長(zhǎng)期而言，金融行業(yè)在人才儲(chǔ)備方面受到的挑戰(zhàn)也不容輕視。辦公自動(dòng)化令銀行精簡(jiǎn)員工成為可能，因此像財(cái)富管理等高薪華爾街金融業(yè)崗位所面臨的挑戰(zhàn)和壓力將越來(lái)越大。根據(jù)牛津大學(xué)的一項(xiàng)關(guān)于辦公自動(dòng)化研究分析認(rèn)為，在未來(lái)的10到20年，信貸員和私人理財(cái)顧問(wèn)被機(jī)器人替代的可能性分別有98%和58%。無(wú)論之后美股和其他金融市場(chǎng)的風(fēng)云變幻如何，如何能更有效控制成本并增加收益，都將是金融機(jī)構(gòu)乃至所有企業(yè)的永恒主題。