美聯(lián)儲(chǔ)褐皮書(shū)：經(jīng)濟(jì)溫和擴(kuò)張 鮮有薪資壓力增加跡象

　　美聯(lián)儲(chǔ)周三(9月7日)發(fā)布的褐皮書(shū)指出，美國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在7月和8月以溫和速度擴(kuò)張，但鮮有跡象顯示，薪資壓力擴(kuò)大至高技能崗位之外。
　　
　　褐皮書(shū)指出，在12個(gè)聯(lián)儲(chǔ)地區(qū)中，多數(shù)地區(qū)報(bào)告薪資壓力仍“相當(dāng)溫和”，預(yù)計(jì)未來(lái)數(shù)月將保持此狀況。
　　
　　缺少薪資壓力對(duì)尋求升息的美聯(lián)儲(chǔ)來(lái)說(shuō)是一個(gè)障礙。盡管美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)接近充分就業(yè)，但經(jīng)濟(jì)學(xué)家還沒(méi)有看到薪資普遍上漲，并進(jìn)而推升通脹的跡象。
　　
　　褐皮書(shū)公布之后，美元指數(shù)縮減漲幅，回落至95關(guān)口下方。
　　
　　報(bào)告與周三稍早發(fā)布的數(shù)據(jù)相輔相成。數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)7月職位空缺數(shù)急升至紀(jì)錄高位，但招聘活動(dòng)滯后，這表明雇主在找到合格的工人填補(bǔ)職位空缺方面遇到困難。
　　
　　聯(lián)儲(chǔ)決策者在過(guò)去數(shù)周試圖重新燃起今年升息的預(yù)期，此前，由于國(guó)內(nèi)和全球經(jīng)濟(jì)放緩，美聯(lián)儲(chǔ)遲遲不采取行動(dòng)。
　　
　　褐皮書(shū)指出，多個(gè)地區(qū)報(bào)告，高技能工人的薪資壓力增加，技能要求較高的崗位很難招聘到合格的人選，特別是那些需要“專業(yè)技術(shù)人員、工程師和特定建筑工人”的崗位。
　　
　　但各地區(qū)的情況良莠不齊，波士頓聯(lián)儲(chǔ)地區(qū)報(bào)告，空缺職位數(shù)量“超乎尋常地高”，而費(fèi)城聯(lián)儲(chǔ)地區(qū)報(bào)告，臨時(shí)雇員人數(shù)增加，每周工時(shí)也增加，但全職雇員數(shù)量減少。
　　
　　報(bào)告稱，整體上物價(jià)漲幅仍然不大，大部分地區(qū)的消費(fèi)者支出基本持平。
　　
　　四年多來(lái)，通脹一直低于聯(lián)儲(chǔ)2%的目標(biāo)，在看到通脹持續(xù)上升前,決策者仍對(duì)升息感到猶豫。
　　
　　美聯(lián)儲(chǔ)在去年12月進(jìn)行了近10年來(lái)的首次升息，并強(qiáng)調(diào)未來(lái)將以史上最緩慢的步伐升息。
　　
　　交易員目前預(yù)計(jì)，至少在12月會(huì)議前美聯(lián)儲(chǔ)不會(huì)再次升息。
　　
　　此份褐皮書(shū)是由舊金山聯(lián)儲(chǔ)根據(jù)2016年8月29日或之前收集的數(shù)據(jù)整理完成的。
　　
　　美聯(lián)儲(chǔ)將在9月20-21日舉行下次政策會(huì)議。